Abteilung Forschung & Entwicklung

Aktuell

Grundlegendes Ziel deren Tätigkeit ist es, Innovationen auf dem Feld der beruflichen Bildung kontinuierlich zu erschließen, deren Machbarkeit zu prüfen, Umsetzungskonzepte in der Praxis zu testen und in den laufenden Bildungsbetrieb zu überführen.

Im Mittelpunkt von Aktivitäten stehen u. a.:

• neue Formen des Lernens und methodisch-didaktische Konzepte zu deren Integration in die Bildungspraxis,
• Vernetzungsansätze in der Aus- und Weiterbildung,
• Strategien zur Entwicklung und Sicherung von Ausbildungsplätzen in der Region, Sicherung einer qualitätsgerechten Ausbildung in KMU,
• Entwicklung und Erprobung von neuen Bildungsdienstleistungen für KMU,
• Modularisierung von Bildungsinhalten,
• Durchgängigkeit von Bildungswegen (z.B. Wege und Verfahren der Anrechnung von beruflichen Kompetenzen auf Hochschulstudiengänge),
• Wissensmanagement,
• Verortung von Dimensionen einer nachhaltigen Entwicklung in die berufliche Bildung.

Dazu gehören beispielsweise:

• Definition, Erarbeitung von Projektaufgabenstellungen
• Projektmanagement (für Forschungs- und Entwicklungs- sowie Bildungsprojekte)
• Durchführung von Iststandsanalysen
• Kompetenzerfassung und –messung zur Ermittlung und Bewertung von Mitarbeiterpotenzialen
• Erarbeitung von Konzeptionen
• Erstellung von Lehr- und Lernmaterialien für betriebliche Schulungsprozesse
• Begleitung von Veränderungsprozessen (Moderation, Coaching)
• Organisation von Veranstaltungen
• Schulungen für betriebliche Ausbilder und Ausbilderinnen

Thüringer Mädchen-Technik-Kongress am 22.09.2010

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